家家乐教槽料：家家乐召开2017年半年度绩效考核工作会议

近日，武汉家家乐饲料股份有限公司召开了2017年半年度绩效考核专题工作会议。绩效考核小组全体成员、各部门管理人员及相关工作人员参加了本次会议，会议由人事行政总监李维主持。

会议中各部门主管依次就本部门2017年上半年的重点工作及下半年工作计划进行了汇报，并以案例的形式对本部门上半年工作中出现的新问题进行剖析和分享， 随后绩效考核小组成员及其他与会人员对此进行深入讨论并提出建议。

财务部经理刘盼作汇报

会议最后由总经理桂总做总结发言。桂总指出，2017年是家家乐的管理年，面对市场发展的新形势，我们要以成为具有可持续综合竞争力的企业为目标，不断优化管理流程，提高管理效率。

销售部副经理宫博作汇报

同时他还对公司现运行的绩效考核体系提出修订要求，他指出，绩效考核是提高公司管理水平，推动公司全面协调可持续发展的强有力保障。家家乐的绩效考核体系必须要以加强家家乐持续综合竞争力为核心，以达成公司战略目标为导向，提高员工工作效率和激励员工工作积极性为目的。

最后他要求家家乐全体员工必须要上下同心、积极努力、密切配合，为达成下半年工作目标而共同努力！

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